מורן סמון - משרד עורכי דין ומגשרים
משרד עורכי דין העוסק בדיני משפחה וניהול משברים במשפחה, לרבות גירושין, צוואות וירושות
שלום,
שמי מורן סמון ואני עו"ד משנת 2004. את דרכי המקצועית התחלתי בתחום המנהלי – מוניציפאלי, ואחרי 3 שנים הסבתי התמחות לתחום דיני המשפחה והירושה לאחר שהבנתי שאני מעדיפה לעבוד עם ובעבור אנשים ולא רק נכסים.
את משרד עורכי הדין מורן סמון הקמתי בשנת 2007. עם השנים השרד צמח וגדל ומזה כארבע שנים שהמשרד מדורג על ידי חברת דן אנד ברדסטריט כאחד המשרדים המובילים בתחום דיני המשפחה והירושה.
במהלך השנים צברתי ניסיון רב בניהול הליכים משפטיים מורכבים בתחום דיני המשפחה, ניהול משברים, טיפול בסוגיות אנושיות וממוניות סבוכות.
במהלך השנים האחרונות, ועד לאחרונה, שימשתי כיו"ר הועדה הארצית לטיפול בתלונות שווא בלשכת עורכי הדין.
במרוצת השנים, ולאחר הליך הגירושין האישי שעברתי, פיתחתי שיטה ייחודית לניהול משבר הגירושין: שיטת D-MVP – Divorce Most Valuable Process. שבאמצעותה ניתן לנהל כל הליך בצורה נבונה ואנושית המותאמת לצרכי כל לקוח ובתוך כך גם להגיע להסדרים גם במקרים המורכבים ביותר לפתרון.
לצד עיסוקיי כעו"ד ומנהלת משרד עורכי הדין, ייסדתי ביחד עם עו"ד שני ליבמן את המכון לניהול משברים במשפחה, גוף מקצועי הגדול והיחיד מסוגו במדינה המכשיר ומסמיך בהשתלמויות עומק פרקטיות בתשלום כ – 1,000 עורכי דין מרחבי הארץ, מדי שנה. במסגרת מכון ההשתלמויות עורכי הדין מקבלים כלים פרקטיים לניהול הליכי גירושין, כתיבת הסכמים בדיני משפחה וצוואות.
אני מאמינה משברים תמיד יהיו לנו, והם יהיו קשים ומתסכלים. הדרך שבה נתייחס למשברים וננהל אותם, תקבע אם נתרסק או שנגדל. הבעיה היא אף פעם לא הבעיה. הבעיה היא הגישה שלנו לבעיה. אני מזמינה אתכם להסתכל למשבר שאתם עוברים בעיניים ולנהל אותו בתבונה.
לאורך השנים הבנתי שאנשים לא נופלים בגלל החלטות רעות, אלא בגלל החלטות שמתקבלות בעומס.
לכן פיתחתי את שיטת גישור בקש״ב ויצרתי כלים שעוזרים לעצור לפני שמחליטים.
שלכם
מורן סמון
במה אני יכולה לעזור לכם?
ליווי מותאם, רגיש ונגיש
לתהליכים מורכבים.
הסכמים, ניהול הליכים, מזונות, משמורת, וניהול אסטרטגיה אפקטיבית.
פתרונות של שלום –
לא מלחמות.
הסכמי ממון,
הסכם חיים משותפים
מי הם הידועים בציבור, מזונות ידועים בציבור, חלוקת רכוש.
ייפוי כוח מתמשך, ניהול עיזבון,
סכסוכי ירושה.
אנחנו מאמינים שגירושין זה אירוע משברי, שעם הליווי הנכון, ניתן לצמוח ממנו, ומבססים את העבודה במשרד על הקו המנחה של השגת איזון מגדרי, תוך ראיית טובת הילדים והתנאים האובייקטיבים של ההורים, בכדי לאפשר חיים בכבוד לשני הצדדים.
המשרד רואה לנגד עיניו ניהול משא ומתן והידברות בטרם פנייה לערכאות המשפטיות.
במידה שיש צורך לנהל הליכים משפטיים בערכאות המשפטיות, אנחנו מקפידים על בניית אסטרטגיה המותאמת באופן אישי לכל תיק ולכל לקוח, בהתאם לנסיבותיו.
התוצאות המיטביות שאנחנו משיגים בעבור לקוחותינו נובע מחתירה למצוינות מקצועית, היצירתיות, היעילות, הסבלנות,
ההקשבה ההדדית, השירות המהיר והיחס האישי לכל לקוח/ה.
הערכים המובילים את המשרד בפעולתו לטובת לקוחותיו וליצירת תוצאות אופטימאליות, המאפשרות את המשך תפקוד המשפחה
גם במתכונתה החדשה לטובת צמיחה מחודשת, נובעות מהדגש ששם המשרד על איזון מגדרי.
אנחנו מאמינים שכדי לנצח, לא צריך להביס את הצד שכנגד אלא להעצים ולתת כלים ללקוחות המשרד כדי לאפשר להם אופק לעתיד טוב יותר.
כדי להשיג את זה אנחנו מתחייבים להעניק לכם את כל המידע הדרוש לכם על זכויותיכם וחובותיכם;
אנחנו נבנה ביחד אסטרטגיה מותאמת אישית, הן ביחס למטרות המשפטיות והן ביחס למטרות האישיות שתציבו לעצמכם
לקראת עתיד טוב יותר ולצורך כך נפעל לפי שיטת D-MVP ;
אנחנו נהיה שם בעבורכם בכל עניין, כצוות ונענה על כל שאלה או צורך שלכם;
אנחנו נלווה אתכם בכל ההליך, החל מהמפגש הראשון ביחידת הסיוע ועד לגט, במקצוענות, בנאמנות,
בהגינות ובדרך שתותאם בעבורכם באופן אישי בצורה הטובה ביותר.